Du willst deine Leidenschaft für Technik weitergeben und noch dazu deine Arbeitszeit selber einteilen?
Klassische Arbeitszeitmodelle waren gestern. Bei uns kannst du dir deine Wochenstunden so gestalten, wie du es möchtest. Höhenflüge bekommen dabei nicht nur unsere Monteure, sondern auch du im Büro in den Bereichen Karriere, Gehalt und Teamspirit erwarten. Na, kribbelt’s schon vor Vorfreude? Dann schnall dich an, es gibt noch mehr.
📍 Steinfurt
Trainer (M/W/D) für technische Schulungen und Produktsupport
Trainer (M/W/D) für technische Schulungen und Produktsupport
Lust auf einen Job in einer facettenreichen Branche,…
... der dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit modernen Produkten bietet.
... bei dem nicht nur die Höhenmeter unserer Installationen deine Erwartungen übersteigen, sondern auch die entspannte Unternehmensführung.
… der dich in eine Branche befördert, die spannender, krisensicherer und fortschrittlicher kaum sein kann.
… bei dem Montage nicht mehr ätzend ist, sondern mit Einzelzimmern und Flexibilität gewürdigt werden.
… der mit einem Team um die Ecke kommt, das dich locker vom Hocker hauen wird.
… bei dem die Geschäftsführung sich auch mal für dich krumm macht, wenn der Schuh drückt.
Deine Zeit und Kraft dort investieren, wo du auch etwas zurückbekommst.
Erneuerbare Energien sind noch immer ein recht junges Feld und wir sind ein junges Team, das sich darum kümmert, dass sich Windkraft effizient international entwickelt und implementiert wird. Dafür arbeiten wir an innovativen Höhenzugangs- und Hubwerkstechniken.
Für diese Mission suchen wir Trainer (m/w/d) für technische Schulungen und Produktsupport, die uns und unsere Kunden sowie Servicepartner bestmöglich anleiten und unterstützen. Unsere Produkte bereiten dir wortwörtlich Höhenflüge, wir erarbeiten aber auch ziemlich exklusive Innenausbau-Konzepte in Sportstätten, Kongresszentren, Universitäten und Plenarsälen.
Spitzenmäßige Atmosphäre in unserem 85-köpfigen Team können wir dir auf jeden Fall versprechen. Gemeinsam bewegen wir unser Unternehmen und deine Erfahrung bei uns stetig in die Höhe.
Das heißt, wir tun unser Bestes dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und halten den Kontakt zu unseren Mitarbeiter:innen sowohl nahbar als auch unkompliziert, damit am Ende des Tages alle Spaß bei der Arbeit haben.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los!
Das bieten wir dir:
Interessante Projekte
Genauso bunt wie unsere Produktpalette sind auch deine Aufgaben. Das hat den Vorteil, dass es so schnell nicht langweilig wird und du nicht schon beim Gedanken an die Arbeit einpennst.
Nahbare Geschäftsleitung
Anklopfen brauchst du gar nicht erst, denn die Türen stehen sowieso offen. Wir sind erreichbar, pflegen einwandfreien Kontakt untereinander und machen nicht die Biege, wenn du mit einem Problem zu uns kommst.
Hoch hinaus mit deiner Karriere
Wer bei uns gibt, bekommt auch etwas. Das sagen wir nicht nur so. Ein paar unserer Führungskräfte sind lebende Beispiele dafür. Wenn du dich ins Zeug legst, kannst du bequem aufsteigen. Psst - wir besetzen immer erst aus den eigenen Reihen.
International rumkommen
Mal mit dem Auto nach Finnland tuckern? Oder von der Chinesischen Mauer eine Postkarte an Oma schicken? Ist ab jetzt kein Problem mehr, denn bei uns kommst du rum.
Krisensichere Branche
Bequem am Wochenende die Füße hochlegen statt um deine Zukunft bangen? Easy. Denn unsere Branche wächst und gedeiht ohne Unterlass, auch in schwierigen Zeiten.
Harmonische Stimmung
Wir interessieren uns füreinander, verbringen hier und da unsere Freizeit zusammen und arbeiten vor allem stressfrei und mit Spaß bei der Sache. Auch deshalb ist unser Betriebsausflug einmal im Jahr immer ein Highlight.
Haufenweise Benefits
Du genießt 30 Tage Urlaub, eine besondere Betriebsrente, die es sonst nirgendwo gibt plus Inflationsausgleichsprämie und 13. Monatsgehalt.
Flexibles Arbeitszeitenmodell
Teil dir deine Arbeitszeit selbst ein! Deine 38 Wochenstunden kannst du dir ganz nach deinen Wünschen innerhalb unserer Kernarbeitszeit (Montag bis Donnerstag, 8 bis 15 Uhr) einplanen.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder ein technisches Studium vorweisen.
Durch deine Berufserfahrung konntest du dir bereits erweitertes kaufmännisches Wissen aneignen.
In der Durchführung technischer Produktschulungen hast du Erfahrung.
Deshalb kannst du auch mit guten Kommunikations- und Präsentationstechniken glänzen.
Du besitzt eine sehr gute Auffassungsgabe und organisatorische Fähigkeiten.
Du kannst nicht nur gut mit Kunden umgehen, sondern auch mit deinen Kollegen.
Du bist dazu bereit, ab und zu dienstliche Reisen zu tätigen.
In Deutsch und Englisch bist du verhandlungssicher.
Das klingt nach dir?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Diese Aufgaben warten auf dich…
Du bist für die Planung, Terminierung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für unserer Kunden und goracon® Servicepartner zuständig.
Du erstellst die benötigten Schulungsunterlagen und -konzepte selbst.
Auch interne Schulungen organisierst du und führst durch.
Du bist offen für neue Schulungsmethoden und stehst zur Beratung und Konzeptentwicklung bereit.
Für unsere Kunden entwirfst du maßgeschneiderte Schulungsangebote, Wartungsverträge und betreust diese in enger Zusammenarbeit mit unserem operativen Service.
Das ruft nach dir?
Na, dann mal los!
Was unsere Mitarbeiter über uns sagen…
Zusammengefasst:
Das erwartet dich bei uns
Ein junges Team mit Ambitionen und unkomplizierten Umgangsformen.
Eine Geschäftsleitung, die dir den Rücken stärkt und nach Lösungen sucht, anstatt Probleme vom Zaun zu brechen.
Regelmäßige Fortbildungen, damit du auf dem neuesten Stand bleibst und dein Potenzial entfalten kannst.
Leistungsgerechte Entlohnung, die mit den Tarifanpassungen geht, ein 13. Jahresgehalt aus dem Hut zaubert und bei der Überstunden mit 25% Zuschlag ausbezahlt werden.
Aufstiegschancen, für die deine Leistung mehr zählt als ein Stapel Zeugnisse.
Spannende Aufgaben und interessante Projekte, die dich auf Trab halten.
Flexibilität rund um das Thema Arbeitszeit, um es dir einfacher zu machen - wie zB eine 38-Stunden-Woche, die du dir auf 4 Tage aufteilen kannst.
Du hast noch Fragen oder möchtest dich bei uns bewerben?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung.
Entweder über WhatsApp, E‒Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
